ты меня куда привела?!
Не знаю зачем, но мне надо об этом поговорить. В последнее время у меня как-то непонятно складываются отношения с начальницей. Нет, мы не ругаемся, мы здороваемся, на зарплату это не влияет, но, как говорится, осадочек есть. Опустим тот момент, что она и наш отдел существуем как бы параллельно, какой тимбилдинг, что вы. В иной день все общение сводится к "Всем привет - Всем пока". Недавно я совершила ошибку и вышла из комнаты и по незнанию отправила не ту презентацию ее обожаемому отделу продаж, в который она пришла работать изначально. В итоге получила кучу вопросов: зачем и недовольные взгляды в течение двух дней. Но вроде как это рабочие моменты. В целом, в отделе обстановка у нас стала налаживаться, потому что представители старой гвардии все свалили в декрет, а новенькие мы не признаем авторитетов. Но не об этом. А вот о чем. Намечается у нас тут день пищевика, который наш профессиональный праздник. И каждый отдел традиционно готовит какой-то номер. В этом году снимают клипы. Сегодня начальница вызвала меня к себе и сказала, что там выпали, прости Господи, "Лабутены". Естественно переделанные. И в главной роли она видит меня. И вот я думаю: это такое тонкое издевательство или реально просто ценят мое красноречие на людях? Отказаться вроде как нельзя, потому что там рекомендация коммерческого директора. Да, честно говоря, и не хочу отказываться, я ж за любой кипиш, кроме голодовки. Но коллега с 14-летним опытом работы в этой компании заронила зерно сомнения, типа это все пошло и вообще похоже на подставу. Где я и где героиня лабутенов (по типажу оцениваю, естественно, по внешности). Скажите мне, что я дурочка и загоняюсь зря...
как говорится, просей через три сита.
понимаешь, тут может быть тьма нюансов, начиная с того, что у коллеги с 14-летним опытом работы в компании могут быть а)комплексы, б)свои неприятные осадочки от руководства, которые к отношению к другим сотрудникам могут и не иметь никакого дела.
если тебе так и сказали, мол, где ты и где героиня лабутенов, то тут просто махровые стереотипы у человека в голове. грамотно обыграть можно что угодно, к типажу это ничем не прибито.
насчет подстав по твоим словам судить трудно. а был уже такой опыт у кого-то из подчиненных с этой начальницей? она уже так проявляла себя по отношению к другим?
tal_ch, ну да я тоже думаю, что многое наложилось. Насчет подстав - нет, вроде такого не наблюдалось, единственное что по отзывам из других отделов - отдел маркетинга регулярно косячит (по словам руководителя).