ты меня куда привела?!
Свежий случай из нашей практики, как говорится.
Так как я совмещаю две работы, то два раза в неделю по полдня не присутствую в непосредственном распоряжении начальства. За что уже огребла один раз при расчете зарплаты, и регулярно огребаю на планерках. Ну да, наверное, я слишком резко реагирую, но что мне делать если меня задевает несправедливость. Вообще любая, не говоря уж в отношении себя.
В эту среду ну просто показательнейший пример: за 10 минут до конца рабочего дня директор вспоминает, что обещала заказчику слоган и логотип. Дизайнеры не могут делать логотип, пока нет слогана. Слоган придумываю я. Но за 10 минут до конца рабочего дня же. Директор говорит "ну тебя же завтра не будет". А слоган нужен вот прям щас, чтобы завтра с утра она дала поручение делать логотип. Скрепя сердце, я продолжаю рабочий день и задание выполняю. В итоге, сегодня пятница, но логотип, конечно же, никто даже не думал делать. Ну вот как, а?
Вчера похожая ситуация, когда в другом отделе задача висела неделю, а мне дается час времени, чтобы все разгрести. Я сказала, что не буду этим заниматься. В итоге, опять же получила нелестные комментарии в свой адрес. А задача не выполняется и сегодня. Директор же демонстративно меня игнорирует.
Бесит.
Так как я совмещаю две работы, то два раза в неделю по полдня не присутствую в непосредственном распоряжении начальства. За что уже огребла один раз при расчете зарплаты, и регулярно огребаю на планерках. Ну да, наверное, я слишком резко реагирую, но что мне делать если меня задевает несправедливость. Вообще любая, не говоря уж в отношении себя.
В эту среду ну просто показательнейший пример: за 10 минут до конца рабочего дня директор вспоминает, что обещала заказчику слоган и логотип. Дизайнеры не могут делать логотип, пока нет слогана. Слоган придумываю я. Но за 10 минут до конца рабочего дня же. Директор говорит "ну тебя же завтра не будет". А слоган нужен вот прям щас, чтобы завтра с утра она дала поручение делать логотип. Скрепя сердце, я продолжаю рабочий день и задание выполняю. В итоге, сегодня пятница, но логотип, конечно же, никто даже не думал делать. Ну вот как, а?
Вчера похожая ситуация, когда в другом отделе задача висела неделю, а мне дается час времени, чтобы все разгрести. Я сказала, что не буду этим заниматься. В итоге, опять же получила нелестные комментарии в свой адрес. А задача не выполняется и сегодня. Директор же демонстративно меня игнорирует.
Бесит.
вспомнилось.
в какой-то типовой статье на типовом сайте поиска работы, была затронута тема собеседования о приеме на работу в юмористическом ключе. боянчик такой. там собеседуемый высмеивает типовые вопросы.
это присказка. сказка: был там вопрос, каким вы бы хотели видеть своего руководителя. и был там ответ такого типа, мол, я бы вообще хотел видеть своего руководителя как можно реже, а надеюсь, что он будет ставить адекватные и выполнимые задачи.
мне кажется, все надеются на что-то подобное в отношении своих руководителей. а многим руководителям часто нет дела до того, почему их распоряжения не были выполнены тогда, когда они считают необходимым.
Моя беда, что я не воспринимаю директора как руководителя, потому что руководить-то она и не умеет. И еще - не авторитет для меня. Мало уважения испытываю к ней, а мне это важно. Как-то все сложно это.
соблюдение субординации без наличия у начальника авторитета - сложная штука. трудно подчиняться тому, к кому не испытываешь уважения. в принципе, не только тебе.